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1、總會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍如下：總會(huì)計(jì)師條例適用于會(huì)計(jì)師主要職責(zé)，而總會(huì)計(jì)師的職責(zé)為財(cái)務(wù)管理，成本管理，預(yù)算管理三個(gè)方面。所以總會(huì)計(jì)師條例適用范圍是財(cái)務(wù)管理，成本管理，預(yù)算管理。

2、總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)如下：全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。管理現(xiàn)金流量，管理貸款、貨幣兌換及監(jiān)督信用部，負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等。在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出。

3、總會(huì)計(jì)師的職責(zé)：編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

4、經(jīng)濟(jì)核算：總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算工作，包括制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算制度、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)施，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

5、同學(xué)你好，很高興為您解十總會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)：參與生產(chǎn)、物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)措施、基本建設(shè)等計(jì)劃和主要經(jīng)濟(jì)合同的審查，檢查計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果。組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。

建材行業(yè)《總會(huì)計(jì)師條例》實(shí)施細(xì)則

1、第一條　為了在建材行業(yè)貫徹、實(shí)施國務(wù)院頒布的《總會(huì)計(jì)師條例》（以下簡(jiǎn)稱條例），盡快建設(shè)起一支總會(huì)計(jì)師的隊(duì)伍，更好地發(fā)揮總會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，根據(jù)《條例》第二十一條的規(guī)定，結(jié)合建材行業(yè)情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

2、會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會(huì)計(jì)人員交接，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交。

3、第二條　本規(guī)定適用于建材企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部《包括廠長(zhǎng)（經(jīng)理）、黨委書記（含紀(jì)委書記）、工會(huì)主席、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、以上均包括副職》、中層干部和一般管理干部的崗位培訓(xùn)。

4、第十一條合營企業(yè)的外籍職工的工資收入和其它正當(dāng)收入，按中華人民共和國稅法繳納個(gè)人所得稅后，可按外匯管理?xiàng)l例匯往國外。第十二條合營企業(yè)的合營期限，按不同行業(yè)、不同情況，作不同的約定。有的行業(yè)的合營企業(yè)，應(yīng)當(dāng)約定合營期限；有的行業(yè)的合營企業(yè)，可以約定合營期限，也可以不約定合營期限。

5、中國一重是正部級(jí)央企中國一重集團(tuán)有限公司（Chinafirstheavyindustries，簡(jiǎn)稱：中國一重、CFHI）是一家涉及重大成套技術(shù)裝備的中央企業(yè)，始建于1954年。公司主要為鋼鐵、電力、能源、汽車、礦山、石化、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)及國防軍工提供重大成套技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，并開展相關(guān)的國際貿(mào)易。

6、——泉州市財(cái)政局總會(huì)計(jì)師肖金樹就如何有效落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅政策措施，特別是減稅降費(fèi)政策幫助企業(yè)渡過難關(guān)的問題做出一是加速實(shí)施組合式稅費(fèi)支持政策，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。

請(qǐng)問根據(jù)法律總會(huì)計(jì)師由誰來任命

企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門的總會(huì)計(jì)師依照干部管理權(quán)限任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。

總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員工作，直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。所以總會(huì)計(jì)師不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，而是一種行政職務(wù)。其地位：明確總會(huì)計(jì)師的地位，有利于總會(huì)計(jì)師依法充分行使職權(quán)，發(fā)揮總會(huì)計(jì)師應(yīng)有的作用。

第四章　任免與獎(jiǎng)懲第十五條　企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門的總會(huì)計(jì)師依照干部管理權(quán)限任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。

但是如果狹義的說，是行政法規(guī)，因?yàn)榭倳?huì)計(jì)師是單位負(fù)責(zé)人，并不是講一些賬務(wù)處理，會(huì)計(jì)處理的東西。設(shè)置總會(huì)計(jì)師的規(guī)定：總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍。國有大、中型企業(yè)（包括國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)）必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。其他單位亦可根據(jù)需要設(shè)置。總會(huì)計(jì)師的地位。

《會(huì)計(jì)法》對(duì)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置是如何規(guī)定的?

1、《會(huì)計(jì)法》第三十六條第二款規(guī)定：“國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。總會(huì)計(jì)師的任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國務(wù)院規(guī)定。”這一規(guī)定的精神有二點(diǎn)：第一，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

2、對(duì)于總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第三十六條規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

3、全民所有制大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師；事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師。《總會(huì)計(jì)師條例》第二條有明確規(guī)定：第二條全民所有制大、中型企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師；事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師。總會(huì)計(jì)師的設(shè)置、職權(quán)、任免和獎(jiǎng)懲，依照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

總會(huì)計(jì)師條例的簡(jiǎn)介

第二十條　城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)事業(yè)單位需要設(shè)置總會(huì)計(jì)師的，參照本條例執(zhí)行。第二十一條　各省、自治區(qū)、直轄市，國務(wù)院各部門可以根據(jù)本條例的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況制定實(shí)施辦法。第二十二條　本條例由財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條　本條例自發(fā)布之日起施行。

第一章　總則第一條　為了確定總會(huì)計(jì)師的職權(quán)和地位，發(fā)揮總會(huì)計(jì)師在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，制定本條例。第二條　全民所有制大、中型企業(yè)設(shè)置總會(huì)計(jì)師；事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師。總會(huì)計(jì)師的設(shè)置、職權(quán)、任免和獎(jiǎng)懲，依照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》查詢的信息可知，該條例于1993年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布，旨在規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)工作、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。其主要內(nèi)容包括總會(huì)計(jì)師的職責(zé)與權(quán)力、企業(yè)會(huì)計(jì)的組織架構(gòu)、會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的規(guī)定。因此也屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法規(guī)。

總會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)介：總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。在一些大、中型國有企業(yè)實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度，有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和會(huì)計(jì)管理。總會(huì)計(jì)師，是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理，成本管理，預(yù)算管理。

中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法

中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師的職位設(shè)置及職責(zé)管理有著明確的規(guī)定。企業(yè)需按照規(guī)定設(shè)立總會(huì)計(jì)師，確保其職務(wù)的配備和有效履行。對(duì)于已有的財(cái)務(wù)高管，如副總經(jīng)理，如果具備總會(huì)計(jì)師的任職資格，可以兼任或轉(zhuǎn)任，人選可通過交流或公開選拔。

第一章　總則第一條　為加強(qiáng)對(duì)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國資委）所出資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制，有效防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第三十三條　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)提供和披露的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的真實(shí)性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；總會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)提供和披露的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的真實(shí)性、完整性負(fù)主管責(zé)任；企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)提供和披露的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)直接責(zé)任。

第二十六條　為督促企業(yè)總會(huì)計(jì)師正確履行工作職責(zé)，應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作履職評(píng)估制度。第二十七條　總會(huì)計(jì)師履職評(píng)估工作分為年度述職和任期履職評(píng)估。